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Mit diesem einzigartigen Wearable wissen Arbeitgeber, ob Sie glücklich oder traurig sind

Seit die von Coronavirus verursachte Pandemie die Weltbevölkerung gezwungen hat, sich an die Work-from-Home-Kultur anzupassen, haben viele Unternehmen, Organisationen und Forscher Lösungen gefunden, um die psychische Gesundheit der Menschen zu verfolgen. Dies liegt daran, dass die Arbeit von zu Hause aus für einen Einzelnen manchmal stressig werden kann und die Arbeitgeber den Arbeitnehmern helfen müssen, in dieser Krisenzeit zurechtzukommen. So, jetzt gibt es ein Wearable, das kann Sagen Sie einem Arbeitgeber, wie sich seine Mitarbeiter fühlen in einer Arbeitswoche.

Moodbeam Wristband: Wie funktioniert es?

Auf den ersten Blick sieht Moodbeam aus wie jeder andere Fitness-Tracker, der auf dem Markt erhältlich ist. Anstelle eines Displays verfügt das Wearable jedoch über zwei Tasten – eine gelbe und eine blaue. Was nützen sie, fragst du?

Wenn sich ein Mitarbeiter glücklich fühlt, kann er den gelben Knopf drücken. Wenn der Mitarbeiter traurig oder gestresst ist, kann er den blauen Knopf drücken.

Das Wearable verwendet Bluetooth, um eine Verbindung zu einer App auf Smartphones herzustellen, die einen Bericht über die von Moodbeam gesammelten Daten anzeigt. Das Gerät zeichnet Ihre Daten auf und sendet sie anonym an die App. Auf diese Weise kann ein Arbeitgeber einen kumulativen Bericht über den mentalen Status seiner Mitarbeiter im Dashboard der App anzeigen und die erforderlichen Schritte unternehmen, um ihre Bedürfnisse zu befriedigen.

Moodbeam Wristband: Ideenfindung

Die Idee zu diesem Wearable entstand nun in den Gedanken von Moodbeams Mitbegründerin Christina Colmer McHugh. Als Christinas Tochter in der Schule Probleme hatte, wollte sie dem Kind einen Weg bieten, es über ihre Gefühle zu informieren. Nach viel Arbeit hat Colmer Moodbeam entwickelt, das bereits 2016 im Handel erhältlich war.

„Unternehmen versuchen, mit den Mitarbeitern, die von zu Hause aus arbeiten, in Verbindung zu bleiben. Hier können sie 500 Mitglieder fragen: “Geht es dir gut?” ohne den Hörer abzunehmen “ Sagte Christina in einer Erklärung.

Die britische Wohltätigkeitsorganisation Brave Mind verwendet jetzt Moodbeam, um die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu überwachen. Die Organisation möchte in der Stunde der Not für sie da sein.

„Ein Mitglied des Teams befand sich an einem unbequemen Ort, hatte mit einer enormen Arbeitsbelastung zu kämpfen und war desillusioniert von dem, was vor sich ging. Es ist nichts, was er gemeldet hätte, und wir hätten es nicht gewusst, wenn wir die Daten nicht gesehen hätten.Sagte Paddy Burtt, der Treuhänder von Brave Mind.

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